Con esta cita daba inicio la segunda edición del curso "Empresa Familiar: gobierno y sucesión". Esta cita, dirigida por Elena Rivo, decana de la facultad y subdirectora de la Cátedra.
Puede leerse toda la noticia en la página del DUVI
viernes, 28 de octubre de 2016
Crisis, sucesión y y otros retos para la empresa familiar
"Este curso pretende enseñar al alumnado la manera correcta de gestionar una estructura organizativa diferente como es el caso de la empresa familiar, ya que podrán trabajar en una de estas empresas con mucha probabilidad ya que representan el 80% del tejido empresarial de España, el 65% del PIB y el 70% del empleo privado"
Con esta cita daba inicio la segunda edición del curso "Empresa Familiar: gobierno y sucesión". Esta cita, dirigida por Elena Rivo, decana de la facultad y subdirectora de la Cátedra.
Puede leerse toda la noticia en la página del DUVI
Con esta cita daba inicio la segunda edición del curso "Empresa Familiar: gobierno y sucesión". Esta cita, dirigida por Elena Rivo, decana de la facultad y subdirectora de la Cátedra.
Puede leerse toda la noticia en la página del DUVI
miércoles, 5 de octubre de 2016
"On the relationship between corporate governance and value creation in an economic crisis: Empirical evidence for the Spanish case"
La última publicación de la BRQ (Business Research Quaterly Journal), núm. 19 (04) incluye un artículo titulado "On the relationship between corporate governance and value creation in an economic crisis: Empirical evidence for the Spanish case".
Este artículo fue escrito por Santiago Lago-Peñas, Elena Rivo (Directores de la Cátedra y miembros de GEN) y Mónica Villanueva-Villar (Universidad de Vigo).
En este trabajo se analiza el efecto del gobierno corporativo en la creación de valor. Se basa en un conjunto de datos que incluye las empresas que cotizan en la Bolsa española para el período comprendido entre 2005 y 2012. La atención se centra en la estructura y composición de las juntas. En particular, se analizan cuatro variables: el tamaño, la independencia de los miembros del consejo, su diligencia (medido por el número de reuniones) y la dualidad entre el presidente y director ejecutivo.
Durante el período de la crisis económica más profunda (2009-2012), las variables más importantes que tuvieron un efecto positivo en la creación de valor eran la independencia y el tamaño. Por lo tanto, la crisis financiera mundial ha puesto de relieve la necesidad de una gestión empresarial eficaz. Los responsables políticos deben pensar en la traducción de las recomendaciones de los códigos de buen gobierno en la legislación (obligatoria), para mejorar el gobierno corporativo.
Se puede consultar el artículo en la página de BRQ
Este artículo fue escrito por Santiago Lago-Peñas, Elena Rivo (Directores de la Cátedra y miembros de GEN) y Mónica Villanueva-Villar (Universidad de Vigo).
En este trabajo se analiza el efecto del gobierno corporativo en la creación de valor. Se basa en un conjunto de datos que incluye las empresas que cotizan en la Bolsa española para el período comprendido entre 2005 y 2012. La atención se centra en la estructura y composición de las juntas. En particular, se analizan cuatro variables: el tamaño, la independencia de los miembros del consejo, su diligencia (medido por el número de reuniones) y la dualidad entre el presidente y director ejecutivo.
Durante el período de la crisis económica más profunda (2009-2012), las variables más importantes que tuvieron un efecto positivo en la creación de valor eran la independencia y el tamaño. Por lo tanto, la crisis financiera mundial ha puesto de relieve la necesidad de una gestión empresarial eficaz. Los responsables políticos deben pensar en la traducción de las recomendaciones de los códigos de buen gobierno en la legislación (obligatoria), para mejorar el gobierno corporativo.
Se puede consultar el artículo en la página de BRQ
viernes, 16 de septiembre de 2016
Empresa Familiar: Gobierno y Sucesión
La Cátedra de Empresa Familiar organiza la segunda edición del curso "Empresa Familiar: Gobierno y Sucesión" que tendrá lugar en la Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo de Ourense, del 24 de octubre al 14 de noviembre, suponiendo un total de 30h presenciales.
El curso, dirigido por Elena Rivo López, mantiene el formato de la pasada edición, con algunas novedades y, claro está, la actualización de los contenido que se van a impartir, siendo de especial relevancia los cambios fiscales relacionados con la empresa familiar.
El curso consta de 2 módulos:
Solicitar la inscripción en el curso aquí.
El curso, dirigido por Elena Rivo López, mantiene el formato de la pasada edición, con algunas novedades y, claro está, la actualización de los contenido que se van a impartir, siendo de especial relevancia los cambios fiscales relacionados con la empresa familiar.
El curso consta de 2 módulos:
- Nociones básicas de empresa familiar: Liderazgo y gobierno en la empresa familiar. La sucesión y la transición generacional. El protocolo Familiar
- Régimen tributario de la empresa familiar: beneficios fiscales en el Impuesto sobre el Patrimonio, la transmisión de la empresa familiar en el ISD y consecuencias tributarias de las operaciones de reorganización empresarial. El holding de la empresa familiar.
Solicitar la inscripción en el curso aquí.
jueves, 17 de marzo de 2016
"Empresas que viven aquí"
El pasado 15 de marzo de 2016, la Asociación Gallega de la Empresa Familiar presentó en A Coruña el informe "Empresas que viven aquí".
El presidente de la asociación, Emilio Pérez, y el coordinador de esta cátedra en las tres universidades gallegas, Santiago Lago, han sido los encargados de presentar este informe, en el que han abordado puntos clave como la importancia de las empresas familiares, datos relevantes en comparación con el resto del país y características como la internacionalización y el emprendimiento.
Aquí se puede consultar el dossier de prensa de esta presentación.
El presidente de la asociación, Emilio Pérez, y el coordinador de esta cátedra en las tres universidades gallegas, Santiago Lago, han sido los encargados de presentar este informe, en el que han abordado puntos clave como la importancia de las empresas familiares, datos relevantes en comparación con el resto del país y características como la internacionalización y el emprendimiento.
Aquí se puede consultar el dossier de prensa de esta presentación.
lunes, 15 de febrero de 2016
Estudio: La empresa familiar en España
El pasado 2 de febrero se presentó en Madrid el Estudio "la empresa familiar en España" realizado por el Instituto de la Empresa
Familiar.
Este estudio muestra la situación micro y macro económica de
la empresa familiar en perspectiva comparada con la empresa no familiar,
destacando los puntos diferenciadores de las empresa familiares. La idea
principal de este proyecto es dotar al estudio de continuidad para observar,
con datos fiables y de calidad, la evolución y el comportamiento de la empresa
familiar en España y en las distintas Comunidades Autónomas.
Para la realización de este estudio, la Cátedra de la
Empresa Familiar de la Universidad de Vigo, así como el resto de Cátedras de la
Red Española de Cátedras de la Empresa Familiar, contribuyeron con todos los
medios necesarios para realizar un estudio de calidad y que sienta las bases
para que las distintas Cátedras realicen estudios autonómicos.
Se puede consultar el estudio aquí
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